КАКОВ ЖЕ НАШ ПУТЬ?

Колонка редактора

Коллектив технического персонала детского сада №17 из города с символическим названием Свободный в своём обращении к депутатам городского Совета народных депутатов сообщил, что месячная заработная плата младших воспитателей, повара, кастелянши, завхоза, сторожа, дворника составляет 5535 рублей.

Судя по тону обращения, технические работники недовольны такой зарплатой и просят поднять вопрос о повышении её до прожиточного минимума.

Депутатская группа «Малый Совет»  в составе шести депутатов рассмотрела это обращение и родила Предложение нормотворческой инициативы (обоснование), где предлагала председателю СГСНД Крук В.И. обратиться депутатам Совета к главе города Свободного и рассмотреть вопрос о возможном увеличении на 10 процентов зарплаты младшего и прочего персонала дошкольных учреждений города Свободного.

В свою очередь Валентин Иванович Крук направил это предложение в депутатскую комиссию по образованию, делам молодёжи, культуре, спорту и средствам массовой информации, одним из членов которой является и автор этих строк. В процессе обсуждения выяснилось, что депутаты местного Совета не имеют реальной возможности не только повысить зарплату кому бы то ни было, но даже поставить такой вопрос на обсуждение. Сотрудники организационно-правового отдела в своём заключении ткнули носом «Малый Совет», указав, что их проект постановления нарушает пункт 2 статьи 49 регламента Свободненского городского Совета народных депутатов.

Кроме того, в своём заключении сотрудники организационно-правового отдела определили, что необходимым условием внесения проекта правового акта в порядке правотворческой инициативы в городской Совет является представление вместе с текстом проекта документов. Далее следует 5 пунктов описания этих документов.

Описывать их в данной колонке нет никакой возможности из-за их объёма. Но первый пункт звучит таким образом:

«Обоснования необходимости его принятия, целей и основных положений, места в системе действующих правовых актов, а также прогноза социально-экономических и иных последствий его принятия».

Столь же мудрёные формулировки и у остальных пунктов заключения. Из этих формулировок сразу становится ясно, что младшему персоналу дошкольных учреждений города Свободного не видать повышения зарплаты, как своих ушей.

А ведь всё, казалось бы, просто. Прожиточный минимум для работающего населения по данным «Амурской правды» ещё в третьем квартале 2013 года составлял 9612 рублей. А глава 2, статья 20, пункт 1 Конституции Российской Федерации гласит: «Каждый имеет право на жизнь». Таким образом, нечего и огород городить – Конституция страны имеет верховенство над всеми законодательными актами не только местного, но и федерального значения. Само выражение «прожиточный минимум» говорит о том, что ниже этого уровня жизнь невозможна. Значит, работодатель, который выплачивает работающему человеку зарплату ниже прожиточного минимума, обрекает этого человека на смерть. Быструю или медленную – зависит уже от обстоятельств. Судя по тому, что уровень оплаты труда младшего и прочего персонала наших дошкольных учреждений чуть не вдвое ниже прожиточного минимума, процесс умирания будет довольно активным. Тем более что труд тех же техничек в школах физически очень тяжёл.

Есть в этой ситуации и аспект нравственный. Мы не устаём повторять о духовной миссии нашего народа, об особом пути России. Так какая же тут духовная миссия, если мы позволяем наших братьев и сестёр, в поте лица добывающих хлеб насущный, держать впроголодь?

И это при том, что страна у нас богатая, а слуги народа весьма щедро повышают себе зарплаты.

Так почему же мы молчим и позволяем измываться над самой обездоленной прослойкой нашего населения?

Каков же наш путь?

Анатолий Осипов